Kati Rieger über sich
"Nur durch Veränderungen sind Entwicklung und Wachstum möglich. Sie zu meistern braucht es Einsicht, Bereitschaft, Mut, Vertrauen und Durchhaltevermögen sowie eine offene, lebendige Kommunikation."
Schwerpunkte: Standortanalyse - Potenziale erkennen und fördern, Entscheidungen treffen, Ziele setzen und erreichen, Führungsberatung, Verhalten und Einstellungen ändern, Veränderungen meistern, Berufliche Neuorientierung/Karriereberatung, Konflikte lösen und Krisen managen, Projekte planen, durchführen und evaluieren, Work-Life-Balance erreichen und Stress bewältigen, Innovativ sein und Ideen finden, Lernen lernen, Teamentwicklung, Projektcoaching, Strategie- und Ziele-Coaching, Leitbildentwicklung
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Kati Rieger
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