Claas Hickl über sich
Bewerbungs-, Jobberatung, Karrierecoaching und Krisencoaching
bei Führungskräften und Karrieresuchenden
durch erfahrenen Coach seit 2005 in der aktiven Beratung und im Coaching für berufliche Neu- und Umorientierung.
EBC*L (Europäische Wirtschaftskompetenz)
Stufe C (Leadership)
Ist Claas Hickl der richtige Coach für Sie?
Wir haben Claas Hickl einige Fragen gestellt, welche für Ihre Transparenz beantwortet wurden:
Sie haben ja eine Coaching-Ausbildung absolviert. Welche besondere Erfahrung haben Sie dabei gemacht?
Ich habe ein breites Spektrum an Grundlagen, Modellen und Interventionen vermittelt bekommen dabei kombiniert mit Theorie und praktischen Übungen.
Welche Philosophie haben Sie für Ihre eigene Vorgehensweise entwickelt? Was ist Ihr persönliches Verständnis von Coaching?
ist arbeiten mit Werten, Normen und Glaubenssätzen sowie viel Empartie für den TN entwickeln
Wie können Sie mir garantieren, dass das Coaching funktioniert?
Sind Sie nach der ersten Sitzung nicht zufrieden, können Sie jederzeit abbrechen
Worin sind Sie besonders gut? Was ist der Kern Ihrer Coachingarbeit? Und: Wo liegen Ihre Grenzen?
Arbeitsrecht, Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalcoaching - Gesprächspsychologie und Verhaltenspsychologie
Wann gehen Sie im Coaching auch ins Risiko? Wie risikobereit sind Sie in bestimmten Situationen im Coachingprozess?
im Rahmen der gesetzlichen Grenzen d.h. auf den Klienten eingehen soweit erlaubt.
Wie lange dauert denn unsere Zusammenarbeit? Und was kostet mich das?
von 1-x St. von 150 - x Euro
Welche Referenzen können Sie mir geben? Wen kann ich anrufen um mich über Ihre Arbeitsweise zu erkundigen?
siehe Internet
Wie stehen Sie zu Vorbildern? Wer sind Ihre Vorbilder? Was ist das Interessante an diesen für Sie selber?
Kant, Watzlawick, Molcho etc.
Welche praktische Berufs- und Lebenserfahrung haben Sie als Mensch?
seit 2005 in der aktiven Beratung und im Coaching für berufliche Neu- und Umorientierung von Akademikern und Führungskräften, seit 1999 als Trainer in Freiburg und Umgebung und seit 1994 in der Personalentwicklung und Projektentwicklung sowie im HR-Management für verschiedene Unternehmen tätig. Vermittlung von Leadershipwissen sowie Personalmanagement-Know-how, welches zum Führen von Teams, Bereichen sowie Unternehmen notwendig ist.
Wenn Sie selber in eine Krise geraten, wie gehen Sie damit um?
viel mit Anderen sprechen
Wie gehen Sie vor, wenn der von Ihnen eingeschlagene Weg keinen Erfolg bringt? Was machen Sie, wenn Sie das Thema oder eine Methode nicht beherrschen?
Ebene verlassen und mit dem Klienten einen neuen Weg und Vorgehensweise besprechen
Wie Sie wissen gibt es zwei Herangehensweisen: Analytisch-systematisch oder kreativ-assoziativ. Wie arbeiten Sie denn?
sowohl als auch und zuerst analytisch-systematisch als Eisbrecher danach kreativ-assoziativ
Kontakt
Claas Hickl
Postfach 19 01 03
79061 Freiburg
Texas,
USA
Telefon: 0176 - 63 26 20 69
Email: info@claas-hickl.de